LETTRE RECOMMANDEE AVEC AVIS DE RECEPTION
Madame,
Suite à nos échanges en raison des différends qui existent entre nous, nous vous informons par la présente de notre décision de vous licencier puisque nous ne pouvons pas y trouver de solution.
Par conséquent, nous ne pouvons plus vous confier la garde de (préciser les nom et prénoms). Et vous informons que la rupture du contrat prendra effet à la date d’envoi effectif de la présente lettre, soit le (Préciser la date). Ainsi, vous êtes dispensé d’exécuter un préavis conformément aux Articles L423-24 et L423-25 du Code de l’action sociale et des familles.
L’ensemble des documents administratifs sera remis à votre disposition lors de votre dernier jour de travail ainsi que le solde de tout compte.
En vous remerciant pour votre compréhension, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sincères salutations.
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[PRENOM expéditeur] [NOM expéditeur] [ADRESSE] [CODE POSTAL] [VILLE] Tél: (préciser) E-Mail: (préciser) [DESTINATAIRE] [ADRESSE] [CODE…
[PRENOM expéditeur] [NOM expéditeur] [ADRESSE] [CODE POSTAL] [VILLE] Tél: (préciser) E-Mail: (préciser) [DESTINATAIRE] [ADRESSE]…
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